WORKSHOP: Die Theorie U als Modell für ein achtsames Führen

Wenn das, was „immer schon so gemacht wurde“ nicht mehr funktioniert und Sie Neues in Ihre Arbeitswelt tragen möchten, dann bietet Ihnen dieser Workshop inspirierende und praxisnahe Impulse entlang der Theorie U.

Die Theorie U nach Otto Scharmer eignet sich für das Lösen komplexer Probleme und befasst sich mit den Herausforderungen, die sich nicht auf Basis von Erfahrungen aus der Vergangenheit lösen lassen. Das Hindernis besteht in den sogenannten blinden Flecken, die alte Denk- und Verhaltensmuster automatisch aktivieren und uns oft routinemäßig in die Umsetzung springen lassen.

Dieser Workshop liefert praktische Hilfestellung im Etablieren von Veränderungen:

• Reflexion von ursprünglichen Impulsen bzw. erlerntem Verhalten
• Erleben des „Presencing“ – eine Methodik zur Aufmerksamkeitsfokussierung. Für mehr Offenheit, um neuen Ansätzen und Mustern den Weg zu ebnen sowie Selbst- und Teamführung kreativ zu gestalten
• Anregen des erfolgreichen Wandels in Menschen, Teams und Organisationen

Die Inhalte werden wir mit verschiedenen Übungen und Rollenspielen erlebbar machen. Zusätzlich bringen spannende Fallbeispiele aus dem Führungsalltag und der Berufspraxis Theorie und Praxis noch näher zusammen.