Playbook für Zusammenarbeit

𝐙𝐮𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐰𝐞𝐠𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐤𝐥𝐚𝐫. 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬 𝐝𝐚𝐮𝐞𝐫𝐧 𝐳𝐮 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞. 𝐃𝐢𝐞 𝐀𝐛𝐥𝐚𝐠𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐡𝐚𝐨𝐬.

Kommt dir das bekannt vor?

Genau hier haben Verena Blattner und ich angesetzt. Gemeinsam haben wir für ein Pharmaunternehmen das 𝐏𝐥𝐚𝐲𝐛𝐨𝐨𝐤 𝐟ü𝐫 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 entwickelt. Das Ergebnis ist ein praktischer Leitfaden, der den gemeinsamen, verbindlichen Rahmen abbildet und damit die (cross-funktionale) Zusammenarbeit erleichtert.

📌 𝐈𝐦 𝐏𝐥𝐚𝐲𝐛𝐨𝐨𝐤 𝐠𝐞𝐡𝐭 𝐞𝐬 𝐮𝐦 𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐀𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐞:
·       Klare und wertschätzende Kommunikation
·       Rollen & Verantwortlichkeiten
·       Reflexion in einer lernenden Organisation
·       Effiziente Meetingkultur
·       Grundlagen des Projektmanagements (klassisch, agil, hybrid)
·       Ablagestrukturen
·       Strategieplanung und -umsetzung

✅ 𝐕𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐢𝐬 𝐳𝐮𝐫 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠
Wir begleiten den gesamten Prozess:
𝐂𝐨-𝐊𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Entwickeln des Playbooks gemeinsam mit Führungskräften und Teams aus verschiedenen Abteilungen
𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞: Zielgruppengerechte Botschaften – vom ersten Pitch beim Leadership-Team bis zum unternehmensweiten Roll-out
𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞: Anpassen & Optimieren vor dem unternehmensweiten Roll-out
𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞: Trainings vor der Anwendung und auf Wunsch 1:1 Sessions
𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠: Feedback-Loops & Iterationen für eine langfristige Wirkung